“ 15天时间，27个明察暗访专班直抵全县机关单位、乡镇办、村组一线，摸排走访、挖掘线索、查找问题......”“聚焦6类问题，灵活运用12种办法开展明察暗访，发现并查处一批违纪违法问题线索......”

搭建实战练兵平台，助力纪检新兵成长。3月份以来，一场以明察暗访为主要内容，旨在提升年轻干部和新进干部能力素质的活动在澳门黄金城,黄金城赌城纪检监察机关如火如荼进行着。

点题出卷搭擂台

以学促干、以干提能。针对换届后，全县纪检监察干部队伍新进人员和年轻干部较多的实际，为解决纪检监察“新兵”业务工作生疏、不会办案、办案经验不足等问题。3月中旬，澳门黄金城,黄金城赌城纪委监委开展覆盖全系统明察暗访实战活动，旨在通过一线练兵，推动纪检监察年轻干部在监督执纪工作中学知识、练技能、找差距、补短板，全面提升履职水平和综合素质，实现纪检监察队伍能力素养整体再提升。

一线摆开擂台，直击热点痛点。从监督内容来看，此次活动围绕“六个聚焦”（即聚焦政治监督；聚焦一季度经济开门红、疫情防控等中心工作；聚焦“中梗阻”“吃拿卡要”等破坏营商环境的问题；聚焦违反“三公”；聚焦“精致走账”、同城违规吃请、违规工作日饮酒等群众关切热点；聚焦“神仙副职”、“躺平者”等形式主义、官僚主义问题）强化监督执纪。

“通过开展明察暗访活动，把监督探头架在一线，不仅是积极回应群众关切，更是督促党员干部自觉将纪律规矩内化于心外化于行。”该县纪委副书记、监委副主任吴华君表示。

该县第四协作区召开会议听取各专班明察暗访实战活动进展情况

为保障明察暗访实战活动顺利进行，取得实效。澳门黄金城,黄金城赌城纪委监委精心制定活动方案,以监督执纪室、派出纪检监察组、乡镇办纪委为单位，组建27个明察暗访专班，由领导班子成员带队，各部室和乡镇办纪委年轻干部围绕“六个聚焦”自主选题开展明察暗访，这样最大限度调动了主观能动性，又发挥出统筹协调作用，做到有的放矢。

此次活动采取了“以老带新、结对练兵”的方式，各明察暗访专班年轻干部结合选题独立提出工作方案和操作办法，再由各部门业务骨干手把手指导、一对一传教，现场解疑答惑，在监督执纪一线中帮助年轻干部提升发现问题、解决问题的能力和水平。

一线实战炼真金

“接到任务后，我们第一时间召开内部座谈会，确定‘精致走账’‘违规发放津补贴’为检查重点方向，检查对象为国企单位、垂直单位，为确保活动走深走实，先后拟定了两轮检查方案......”党风室85后干部晏珺君回忆道。

学得怎么样，实战见分晓。各明察暗访专班结合省、市纪委监委培训所传授方法，以及平常办案积累，通过“分组讨论+集中会商”方式，明确监督检查重点内容，厘清明察暗访路径，采取“访、问、看、查”四步法的方式开展明察暗访行动。

该县纪委党风室年轻干部到县直单位开展“违规发放津补贴”明察暗访检查

“为了找出违规商务接待问题线索，我们提前认真学习商务接待政策规定，对商务接待标准做到心中有数，并事前设想一些可能发现的问题，带着问题去，盯着问题查，极大地提高了明察暗访的针对性……”第二纪检监察室年轻干部蔡玮坦言，明察暗访只有有备而去才能有得而归。

一线发现问题，一线突破难点，一线锤炼作风。“在查找县直某单位乡村振兴驻村工作队违反工作纪律的问题线索时，我们利用四个晚上时间突击暗访，覆盖12乡镇38个行政村，对不在岗驻村工作队员现场打电话核实，发现了9名驻村工作队违反“五天四夜”工作纪律问题”。第六纪检监察组年轻干部王广政表示，明察暗访必须扑下身子，沉到一线，才能发现最真实、最鲜活的问题。

在一线中练兵，在历练中成长。业务能力不精、工作力不从心是参加实战活动前部分年轻干部的普遍感受。该县纪检监察干部们纷纷坦言，参加实战练兵后，通过对监督检查、参加谈话、立案调查、制作监察建议书的全过程参与，有效提升了沟通能力和审查技巧，增强了实战水平与办案能力。

过堂评议共提升

晒一晒，比一比，学一学。一线实战不是终止符，过堂会审才是竞技场。

“明察暗访活动中，我们一室运用隐蔽身份法、翻阅账目法、突击检查法、震慑促供法，发现违规吃喝、‘三资’管理混乱等问题4个，拟立案1人，组织处理5人......”

“查处案件不是目的，堵塞漏洞才是根本，建议围绕发现的某乡镇农村‘三资’管理混乱问题，深入剖析原因，提出工作建议，督促该乡镇全面规范农村‘三资’管理......”

该县纪委监委举办第一轮明察暗访实战活动过堂会

3月28日下午，在该县纪委监委第一轮实战成果过堂会上，12名机关部室和派出纪检监察组年轻干部逐一登台汇报工作成果，领导班子现场点评，公开打分，会场气氛活跃,场面热烈。

“组织过堂评议，让明察暗访专班年轻干部将工作成果摆在台上比一比、晒一晒，既检验了明察暗访实战活动成效，也可以从中考察识别一批业务过硬、综合素质强的年轻干部！”该县纪委常委、监委委员王春霞道出了举办过堂会的重大意义。

“这次明察暗访活动犹如一场及时雨，在业务骨干的手把手指导下，帮我解决了许多日常工作中的困惑和难题，我对做好基层监督执纪工作充满了信心”该县大同镇90后纪委书记胡婷表示收获满满。

“监督检查、线索处置，固定证据、参与谈话，过去书本上学到的理论知识，经过此次实战锻炼，让我更加熟练地掌握了监督执纪的工作流程、技巧方法、注意事项......”该县纪委监委派出第七纪检组新进年轻干部刘炜林深有感触。

刀在石上磨，人在事上练。“我们开展明察暗访活动，让年轻干部真刀真枪参与监督执纪，督促他们从中找到自身不足，补齐业务短板，培养协作意识，能够有效破解年轻干部斗争精神不强、业务本领不精、担当意识不够等问题。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续探索年轻干部培训机制，通过专题培训、跟班学习、实战练兵、以案代训等多种形式，不断提高纪检监察年轻干部实战本领和综合素质，切实锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

据悉，截止目前，在此次明察暗访实战活动中，该县纪检监察机关开展监督检查212人次，发现问题76个，立案10起，组织处理39人，下发监察建议书8份。